Антикризисный управляющий: кто это такой и чем занимается

Постоянные колебания экономики создают условия временных материальных трудностей в работе компаний. И когда финансовые убытки достигают своего минимума, происходит угроза банкротства. Эти обстоятельства приводят к тому, что появляется необходимость в новом сотруднике — антикризисном управляющим.

Кто такой антикризисный менеджер?

Менеджер, проводящий полный анализ работы компании, определяющий ее слабые и сильные места в практических действиях, разрабатывающий разного рода план мероприятий, позволяющих компании выйти из сложившегося положения с минимум убытков и есть кризисный управляющий.

Антикризисный управляющий: кто это такой и чем занимается

Совет! Комплектование штата таким сотрудником на парах создания фирмы обеспечит избежание финансовых неурядиц в будущем.

Антикризисный управляющий: кто это такой и чем занимается

Плюсы и минусы специальности

Антикризисный управляющий — престижная профессия. Если специалист опытен, то его услуги всегда востребованы и хорошо оплачиваемые. Компании, довольные результатами деятельности управляющего, будут советовать его знакомым, тем самым обеспечивая успешность и продолжение карьеры. Все эти моменты относим к плюсам данной специальности.

Минусы — это возможное неповиновение подчиненных, отказ их от выполнения необходимых действий, тем самым обуславливая хаос и саботаж.

Все процедуры по уменьшению убытков подразумевают решительность действий в отношении всей организации и ее служащих: сокращение заработных плат, уменьшение соц. выплат и вовсе сокращение.

Все эти действия ведут к плохому отношению со стороны коллектива, поэтому занимающий должность по финансовому оздоровлению должен обладать жестким характером.

Какие функции выполняет антикризисный управляющий

Если рассматривать функции, что выполняет сотрудник на должности кризисного управленца, отметим такие моменты:

Антикризисный управляющий: кто это такой и чем занимается

  • выявление критериев банкротства;
  • оценка общего финансового положения;
  • план по торможению кризисных проявлений;
  • урегулирование конфликтных ситуаций;
  • принятие мер по сохранению имущества;
  • оптимизация работы с целью увеличения прибыли;
  • инвентаризация и отчеты о выполненных действиях;
  • запуск процедуры банкротства;
  • реализация решений судебных инстанций.

Требования к профессионалу

Рассмотрим качества антикризисного управляющего, который ведет организацию в трудный час. Если брать во внимание специфичность работы, то тут не обойтись без упорства в достижении поставленных целей. Кроме этого управленец работает на убыточном предприятии. Все эти моменты способны разжечь спорные ситуации, а эти обстоятельства требуют мирного урегулирования.

Цель такого сотрудника — не дать компании обанкротиться. Поэтому необходимы его навыки в быстрые сроки вывести организацию из кризиса с минимальными убытками.

Антикризисный управляющий: кто это такой и чем занимается

Поиски выхода из сложившихся ситуаций в короткие сроки – еще одно важнейшее качество. Такие люди должны быстро принимать правильные решения проблемы, беря во внимание все вероятные риски.

Обратите внимание! В этой сфере существенным преимуществом есть четко взвешенный подход к работе и безэмоциональность.

Антикризисный управляющий: кто это такой и чем занимается

Управленец должен иметь высокие знания в сфере экономики, финансов, менеджмента. Уметь быстро разбираться в сложной обстановке и уметь верно расставить приоритетность.

Где можно обучиться на антикризисного управляющего

Факультеты экономики многих ВУЗов сравнительно недавно обзавелись специальностью «Антикризисное управление». Специализация предоставляет хорошее знания в разделе антикризисного диагностирования компании, планирования и моделирования бизнеса, финансового оздоровления предприятия, правовых знаний о банкротстве.

МЭСИ первый российский вуз, выработавший основы теории специальности, ввел подготовку специалистов данного профиля и продолжает развивать направление и сегодня.

Антикризисный управляющий: кто это такой и чем занимается

Учебные программы основываются на опыте ведущих мировых вузов и включают такие дисциплины: «Теории управления в условиях кризиса», «Практики антикризисного менеджмента», «Риски менеджмента», «PR в условиях кризиса», «Социальные аспекты несостоятельности», «Банкротство различных категорий должников», «Зарубежные практики управления в условиях кризиса» и т.д.

Каков размер средней зарплаты

Кризисный менеджер по состоянию на 01.07.2019 может иметь такую зарплату:

  • Россия 35 000 — 150 000 ₽
  • Москва 35 000 — 250 000 ₽

В лучшем варианте специалист рассматриваемой профессии должен иметь такие качества, которые способствовали выводу определенной компании из положения банкротства, и ловко вернуть ей прежнее обстоятельство дел. Если справиться с этими задачами не представляется возможным, то лучше остановиться на деятельности арбитражного управленца.

Антикризисный управляющий: кто это такой и чем занимается

У арбитражного управленца суть рабочего процесса заключена в судебном формате относительно утвержденных нормативно-правовых актов. В этом случае нет конфликтных и стрессовых ситуаций и нужды нести полную ответственность за компанию.

В антикризисном менеджере нуждаются государственные предприятия и муниципальные компании, деятельность которых связана с финансами и банкротством.

В таком профессиональном сотруднике есть нужда в отделах анализа экономики, прогнозирования, диагностики компаний. Спрос на такого специалиста высок, и выпускники вузов могут быстро найти работу.

Лучшим началом карьеры будет сотрудничество со сложившейся командой антикризисных профессионалов.

При повышении квалификации, кризисный менеджер может выстроить карьеру, например, достичь начальника отдела или целого направления в компании. Может провести регистрацию как ИП и зарегистрироваться в едином государственном реестре управленцев, с кем сотрудничают суды и служба финансового оздоровления.

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта.

Это быстро и бесплатно!

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта. Это быстро и бесплатно!

Антикризисный управляющий: кто это такой и чем занимается

Колебания экономики обуславливают временные материальные затруднения в работе предприятий. Когда финансовый спад достигает минимальной точки, ситуация грозит обернуться крахом компании. В таких обстоятельствах для исправления положения в штат фирмы принимается антикризисный управляющий. Разберемся с нюансами этой профессии.

Особенности специальности

Кризисный менеджер – человек, который анализирует экономическую работу организации с целью выявления слабых и сильных сторон. Эти действия проводятся для составления приемлемого плана мероприятий, который исключает банкротство фирмы и выравнивает ситуацию с контролем капитала. Задача такого работника – минимизация потерь предприятия в сложных экономических условиях.

Антикризисный управляющий: кто это такой и чем занимаетсяЗадача антикризисного управляющего — стабилизация финансовой ситуации

Подобные услуги востребованы в моменты финансовой нестабильности при мировых или внутренних кризисах. Кроме того, без человека рассматриваемой профессии не обойтись компаниям, которые вступили на путь к разорению.

Поскольку признание финансовой несостоятельности – компетенция арбитражного суда, процедура предполагает этап «выравнивания» материального состояния путем внедрения в команду подобного сотрудника.

Важно! Комплектование штата персонала таким человеком на момент создания фирмы гарантирует отсутствие экономических трудностей в будущем.

Однако недальновидность руководства организации вкупе с управленческими ошибками приводит к разорению компаний из-за позднего привлечения кризисного управляющего. В этих случаях менеджер минимизирует потери предприятия и снижает накопленную задолженность.

Если время еще не упущено, такой сотрудник удерживает организацию «на плаву» даже при инициации процедуры экономической несостоятельности.

Функции

Перейдем к описанию профессиональных обязанностей таких людей. В таких случаях говорят о двух направлениях работы – препятствованию попаданию организации в долговую яму и спасение компаний от предстоящего банкротства. Причем первый вариант предполагает включение сотрудников указанной профессии в штат на этапе формирования предприятия.

Антикризисный управляющий: кто это такой и чем занимаетсяК функциям таких людей относятся недопущение экономического краха и выравнивание материального положения компании на этапе признания банкротства

Если подробно рассматривать функционал, который доступен людям этой специальности, здесь выделяются следующие позиции:

  • определение симптомов финансовой несостоятельности фирмы;
  • оценка материального состояния конторы;
  • составление плана мероприятий по препятствованию кризисным явлениям;
  • взаимодействие с дебиторами и кредиторами;
  • оптимизация работы организации для увеличения прибыли;
  • проведение инвентаризации и составление отчетов о проделанных действиях;
  • инициирование процедуры банкротства;
  • выполнение указаний судебных инстанций.

Помимо перечисленных функций, такой менеджер вправе прилагать усилия для урегулирования конфликтов руководства фирмы с наемными работниками и контрагентами. В ситуациях, когда поверенный внедряется в работу на этапе признания экономической несостоятельности компании, требуется и определение оснований, которые привели к плачевному результату.

Иными словами, задача управляющего – изучение обстоятельств, насколько банкротство обосновано, и принятие мер по спасению имущества организации. При этом изучаются требования контрагентов, которым задолжало предприятие, и выявляется список должников фирмы. Тут появляются полномочия по систематизации собственности и оформлению имущественных прав.

Получение знаний

Теперь поговорим о нормативных правилах законодательства, предъявляемых к людям этой специальности. В подобных обстоятельствах профессия доступна людям с высшим экономическим образованием. Обучение специальности доступно в соответствующих ВУЗах страны, где работают экономические факультеты. Конкретное направление открыто в таких учебных заведениях Московской области:

  • МЭСИ;
  • МГУ;
  • МУБД;
  • ГУУ;
  • МФЮА.

Программа в таких учреждениях разработана с учетом опыта ведущих мировых ВУЗов. Здесь студенты изучают основы антикризисного реагирования на изменение финансовых условий, учатся планированию работы в трудных экономических условиях и знакомятся с законодательством этой области знаний.

Кроме того, получить искомую специальность удастся и жителям регионов РФ. Здесь уместно искать профильное заведение, которое готовит людей рассматриваемой профессии. Такая информация доступна на сайте выбранного университета или при получении консультации в телефонном режиме.

Читайте также:  Банкротство градообразующих организаций: особенности и этапы признания банкротом

О разнице в договорах о переводе долга и уступки права требования читатели узнают здесь.

Требования

Антикризисный управляющий: кто это такой и чем занимаетсяТут не обойтись без умения стратегически мыслить и анализировать текущую обстановку

  • Перейдем к рассмотрению деловых качеств финансового поверенного, который управляет компанией в кризис.
  • Учитывая специфику такой работы, тут не обойтись без настойчивости и умения достигать поставленные цели.
  • Кроме того, менеджер сотрудничает с предприятием, находящемся в упадке.
  • Подобные обстоятельства обуславливают появление споров, а этот момент нуждается в умении грамотного урегулирования конфликта.

Основная цель такого человека – избегание краха организации. Соответственно, тут пригодится навык планирования стратегических задач и опыт пошагового выхода из кризиса с минимальным уроном.

Поиск выхода из сложных ситуаций в сжатые сроки – еще одно важное качество. Такие люди мгновенно принимают верное решение проблемы, учитывая вероятные риски и препятствия.

Внимание! В таком деле весомым преимуществом становится взвешенный подход к работе и отсутствие эмоционального взгляда на проблему.

Антикризисный управляющий: кто это такой и чем занимаетсяУмение корректно обосновать собственную позицию и твердость в движении к поставленной цели — полезные качества

Конфликтная обстановка, которая возникает из-за сложившейся ситуации и внешнее давление становятся причиной проверки соискателя этой должности на устойчивость к стрессу и коммуникабельность.

Тут уместными чертами характера считаются работоспособность и аккуратность в работе с бумагами. Кроме того, умение доходчиво объяснить собственную позицию становится тоже важным критерием.

  1. Управляющий видит вероятные перспективы экономического роста, что говорит об аналитическом складе ума и системном мышлении.
  2. Причем этот сотрудник обеспечивает сохранение материального актива предприятия, используя законные способы возврата долгов или привлечения нового капитала.
  3. Этот момент говорит о креативности и умении искать нестандартные решения поставленной задачи.

Статья о наследовании долгов доступна по этой ссылке.

Заключение

Текущая экономическая ситуация ставит перед руководителями предприятий новые задачи по управлению компанией в сложные финансовые времена. По указанной причине спрос на рассматриваемую профессию опережает число выпускников таких ВУЗов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону


+7 (495) 935-86-36
+7 (812) 449-55-12
+7 (800) 700-39-98
 

Это быстро и бесплатно!

Такие люди требуются на работу в муниципальные ведомства и частные организации, консалтинговые и экспертные компании.

Антикризисный управляющий

Антикризисное управление (англ. — crisis management) является сравнительно новым видом деятельности.
Профессия подходит тем, кого интересует экономика (см.

выбор профессии по интересу к школьным предметам).
В 2020 году центр профориентации ПрофГид разработал
точный тест
на профориентацию.

Он сам расскажет вам, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Антикризисный управляющий — это менеджер высочайшего класса, который может провести анализ бизнеса, выявить слабые и сильные места и выработать ряд мероприятий, позволяющих собственнику выйти из кризиса с минимальными потерями. По решению суда антикризисный управляющий пытается спасти предприятие, находящееся в состоянии банкротства.

С одной стороны, этот специалист должен ликвидировать задолженность перед кредиторами, а с другой — помочь предприятию «встать на ноги», позаботиться о сотрудниках и сохранении промышленного потенциала. Если же предприятие не подлежит восстановлению, управляющий должен выгодно продать и за счет вырученных средств расплатиться с долгами.

Особенности профессии

Найти выход из сложной ситуации может только высокопрофессиональный экономист-управленец. Работать ему часто приходится во враждебной среде, где конфликт накален до предела. Долги, недовольные рабочие, скрытая война с теми, кто довел предприятие до банкротства, — обычная ситуация. Профессия потребует не только глубоких знаний экономики, финансов, менеджмента, но и смелости.

  • Антикризисные управляющие выполняют следующие функции:
  • — установление и уведомление выявленных кредиторов должника о возбуждении процедуры банкротства;
  • — проведение анализа финансового состояния должника;
  • — определение наличия признаков фиктивного и преднамеренного банкротства;
  • — получение и рассмотрение установленных требований кредиторов;
  • — составление и ведение реестра их требований;
  • — проведение инвентаризации имущества предприятия-должника и анализа его состояния;
  • — принятие мер по защите имущества предприятия;
  • — оформление имущественных прав на объекты недвижимости;
  • — оценка имущества, составление отчета по утвержденной типовой форме;
  • — оптимизация финансовых потоков;
  • — управление конфликтными ситуациями;
  • — выполнение решения арбитражного суда о реализации одной из процедур банкротства со всей полнотой персональной ответственности за его воплощение.

Плюсы и минусы профессии

Плюсы

Профессия считается чрезвычайно престижной. Услуги опытного специалиста всегда востребованы. Кредиторы, довольные результатом работы управляющего, советуют обратиться к нему знакомым, попавшим в похожую ситуацию.

Владельцы предприятий, испуганные перспективой потерять свой бизнес, на вознаграждение обычно не скупятся. Девизом грамотного антикризисного управляющего является не «всех за ворота», а «спасти любой ценой». Обновленная компания, поправив свои дела, в конечном итоге создаст новые рабочие места.

А специалист, спасший не одно предприятие от полного разорения и закрытия, может рассчитывать на продолжение успешной карьеры.

Минусы

Возможные трудности, с которыми может столкнуться успешный кандидат, – это, во-первых, сопротивление среды и активное противодействие его начинаниям и идеям, заведомо ложное истолкование информации и неточная ее подача как внутри предприятия, так и во внешней среде. Во-вторых, возможен саботаж потенциальных подчиненных, отказ от повиновения, что может привести к конфликтам и хаосу.

Антикризисный управляющий — профессия не для сентиментальных людей. Процедуры финансового оздоровления предусматривают жесткие решения и действия в отношении предприятия и его сотрудников.

За сухой фразой «снижение издержек» стоит сокращение зарплат, урезание социальных выплат и, наконец, увольнение лишнего персонала.

Это особенно сложно, если предприятие, куда назначен антикризисный управляющий, градообразующее, то есть от него зависит финансирование школ, детских садов, коммунальных служб и поликлиник. Нелегко работать, когда вас проклинают едва ли не в глаза!

Место работы

Предприятия и организации любых форм собственности, находящиеся на стадии банкротства.

Студентов специальности «Антикризисное управление» охотно приглашают на практику и стажировки такие компании, как: Государственное учреждение «Московский авиационный центр», ОАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА», ООО «Аудит-Балт», ЗАО НПО «Мобильные Информационные Системы», ЗАО «ВТБ 24», ЗАО «Северсталь-ресурс», ЗАО «Инвестиционная компания ФИНАМ», ЗАО «KPMG», ОАО «Федеральный центр проектного финансирования», Комитет экономики Читинской области, ООО «ЭКСПЕРТ-ФИНАНС» и другие организации.

Важные качества

  1. На должность антикризисного управляющего может претендовать человек, имеющий не только диплом, обширные знания из разных областей, но и определенный жизненный опыт, а также:
  2. — наличие аналитических способностей; умение оперативно ориентироваться в сложной обстановке;
  3. — умение анализировать ситуацию в долгосрочной перспективе, распознать потенциальное воздействие внешних и внутренних факторов, оценить перспективы развития (увидеть слабые, сильные стороны, возможности и риски);
  4. — готовность противостоять внешнему влиянию;
  5. — способность отделить субъективно-эмоциональное отношение от объективной реальности, фактов;
  6. — высокая работоспособность в условиях неопределенности и дефицита времени; умение расставлять приоритеты; продуктивно работать с документами; оперативно решать административные вопросы; работать в условиях сопротивления; владение навыками регуляции эмоционального состояния;
  7. — умение эффективно взаимодействовать на любом организационном уровне, «слушать и слышать», точно без искажений доносить свои идеи и организовать взаимообмен деловой информацией с партнерами (внутри организации и с акционерами);
  8. — управление конфликтами (умение осуществлять контроль за кризисными ситуациями в коллективе, управлять конфликтной ситуацией: нейтрализовать и улаживать возникшие конфликты);
  9. — способность мыслить масштабами всего предприятия и генерировать новые решения по развитию или диверсификации имеющегося бизнеса; видение возможностей, в том числе неочевидных, умение реально оценивать ситуацию и адекватно реагировать при повышении рисков.

Обучение на Антикризисного управляющего

На экономических факультетах многих ВУЗов сравнительно недавно появилась специализация «Антикризисное управление». Данная специальность позволяет получить глубокие знания в области антикризисной диагностики организации и ее окружения, антикризисного бизнес-планирования и моделирования, финансового оздоровления организации, правовых основ банкротства.

  • МЭСИ был первым российским вузом, который разработал теоретические основы специальности, начал подготовку специалистов этого профиля и успешно развивает это направление и сегодня. 
  • Российский государственный гуманитарный университет (РГГУ)
  • Финансовая академия при Правительстве РФ (ФА при Правительстве РФ)
  • Государственный университет управления (ГУУ)
  • Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова (МГУ им. М.В. Ломоносова)
  • Московская финансово-юридическая академия (МФЮА)
  • Московский институт банковского дела (МИБД)
  • Московский институт экономики, менеджмента и права (МИЭМП) и др.
  • Институт экономики и антикризисного управления (ИЭАУ).

Учебная программа построена с учетом опыта ведущих вузов мира и включает следующие дисциплины: «Теория антикризисного управления», «Практика антикризисного менеджмента», «Риск-менеджмент», «Антикризисный PR», «Социальные аспекты несостоятельности», «Банкротство отдельных категорий должников», «Зарубежная практика антикризисного управления» и т.д.

Читайте также:  Пассажирская декларация: правила заполнения таможенного документа и способы подачи (бумажная и электронная версия)

Зарплата Антикризисного управляющего

Ступеньки карьеры и перспективы

Молодые специалисты, только что окончившие ВУЗ, находят первую работу еще на этапе преддипломной практики.

Они востребованы в государственных и муниципальных организациях, связанных с вопросами финансовой политики и банкротства, а также в службах экономического анализа, диагностики и прогнозирования на предприятиях.

Удачным началом может стать работа в команде действующего антикризисного управляющего (там всегда нужны и стажеры, и сотрудники на младшие должности), в консалтинговых и юридических фирмах.

Спрос на антикризисных менеджеров постоянно растет, и даже новоиспеченных управляющих (с опытом работы около двух лет) расхватывают, как горячие пирожки.

Повышая квалификацию, можно довольно быстро продвинуться по служебной лестнице и занять пост руководителя отдела или направления.

Естественно, ваша рыночная стоимость и привлекательность для работодателей возрастают в разы, как только вы сдаете квалификационный экзамен ФСФО.

А дальше – самое интересное: возможность стать «свободным художником»… и набрать собственную команду! Для этого нужно зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя в налоговой инспекции и подать заявку на включение вашей персоны в единый государственный реестр управляющих, с которым работают ФСФО и арбитражные суды.

Портрет идеального антикризисного управляющего

Антикризисный управляющий — это профессионал, который сочетает в себе качества менеджера, экономиста-аналитика, финансиста, бухгалтера, аудитора, маркетолога, психолога, юриста, оценщика. Неудивительно, что такие высококлассные специалисты невероятно ценятся на рынке труда.

Интересные афоризмы о кризисе

  • Хочешь насмешить Бога — скажи, что кризис в твоей компании никогда не случится.
  • Социализм: почти полная национализация всей экономики.

Капитализм: почти полная приватизация всей экономики.

НО! Все это не так эффективно.

Эффективные менеджеры мирового кризиса придумали нечто более прогрессивное: национализация убытков и приватизация прибылей…

  • Настоящий кризис — это когда нет уверенности не только в будущем, но и в прошлом.
  • На гербе министерства финансов РФ есть посох и крылья: до кризиса деньги уходили, во время кризиса — улетают.

Что делает и сколько получает антикризисный управляющий

Профессия антикризисного управляющего очень престижная и высокооплачиваемая. Но просто так больших денег никто платить не будет – нужно быть высококлассным «спасателем» тонущего бизнеса.

Средняя заработная плата: 350000 рублей в месяц

Рейтинг профессии

Антикризисный менеджер – это специалист широкого профиля, который выводит компании, организации и целые отрасли из кризисных ситуаций и банкротства. Специальность пользуется высокой популярностью, так как она перспективна и высокооплачиваема. Однако в самом начале карьеры рассчитывать на работу с крупными предприятиями не стоит, ведь управляющий должен обладать не только теоретическими, но и практическими знаниями. Познакомимся с профессией и ее особенностями ближе.

Кризисные менеджеры начали пользоваться очень высоким спросом во время кризиса 2006 года, когда страну накрыло массовое банкротство компаний.

Однако первым представителем этой профессии можно смело назвать Алексея Орлова, который сумел вывести Российскую империю не из одного кризиса.

Конечно же, тогда никто не знал о существовании подобной специальности, но Орлов стал ее ярким представителем.

Он помог царице Екатерине совершить государственный переворот, свергнув с престола ее супруга – царя Петра III. Позже предложил российскому флоту разбить сильнейший в мире и веками господствовавший в Средиземном море турецкий флот в его же водах.

После этого Россия на долгие годы обрела морское господство. Это далеко не все заслуги Орлова перед Екатериной и всей страной, которые характеризуют его как нестандартно мыслящего человека, умеющего искать выходы даже из самых сложных ситуаций.

Особенности профессии

Современный кризис-менеджер занимается тем же, чем в свое время прославился Алексей Орлов. Он приходит в самый сложный для компании или предприятия момент, оценивает риски, условия работы и другие показатели, влияющие на финансовое здоровье. Далее – разрабатывает и внедряет план по спасению организации и выводу ее из кризисного состояния.

Найти все «проплешины» в финансовом секторе и работе руководства и определить другие слабые места может только очень грамотный специалист. Основными функциями менеджера являются:

  • недопущение экономического регресса;
  • предупреждение банкротства.

Чтобы выстроить грамотную стратегию по выводу компании из сложной ситуации, нужно обладать не только большим багажом знаний, но и психологической устойчивостью. Менеджер работает, как правило, в неблагоприятной моральной среде, потому он должен иметь стойкую нервную систему.

Специализации

В антикризисном менеджменте есть два основных направления. Первое – арбитражный консультант. Его особенность заключается в некоммерческом партнерстве.

При Союзе менеджеров и антикризисных управляющих содержится арбитражный суд, который выдает компании специалиста в случае ее заявления о банкротстве или возникновении кризисной ситуации.

Для начала работы не нужно регистрироваться в качестве индивидуальных предпринимателей, необходима только лицензия.

Второе направление – независимый консультант. Это индивидуальный предприниматель и коммерческое лицо, которое по-настоящему заинтересовано в благополучном исходе антикризисной кампании и дальнейшей судьбе организации, которая его нанимает.

Он не только прогнозирует выход предприятия из кризиса, но и участвует в аттестационных комиссиях, оценке платежеспособности предприятия, переговорах с кредиторами, погашении долговых обязательств перед ними и т. д.

Уровень ответственности и обязанностей намного больше, чем у арбитражного консультанта, соответственно, и оклад выше.

Где получить образование

Для того чтобы работать в антикризисном департаменте крупной компании или открыть свою собственную организацию, нужно иметь диплом о высшем образовании. Получить его удастся в учреждениях, где готовят специалистов по антикризисному управлению.

Выбрать можно, например, среди таких престижных вузов:

  • РЭУ имени Г. В. Плеханова;
  • Российский государственный гуманитарный университет;
  • Московский государственный университет;
  • Финансовая академия при правительстве РФ;
  • Государственный университет управления.

Дополнительное образование дают в Школе бизнеса при Академии внешней торговли (ВАВТ, Москва).

Также можно окончить Президентскую программу «Подготовка народных кадров для хозяйства и экономики РФ» по специализации «Антикризисное управление».

Управляющие с несколькими образованиями выше ценятся, также освоение смежных профессий дает больше понимания о работе рынка, заключении сделок, международных отношениях и других отраслях, в которых должен ориентироваться профессионал.

Что касается экзаменов, то перед поступлением в экономические вузы нужно позаботиться об успешном прохождении ЕГЭ по русскому языку и математике. Скорее всего, понадобятся еще и английский язык или обществознание (или оба предмета сразу) – это надо уточнять на сайте выбранного вуза.

Круг обязанностей

Работать приходится в накаленной атмосфере вражды, ведь к помощи кризис-менеджеров чаще всего прибегают только в критических ситуациях.

Долги, размолвки между владельцами и управляющим составом, явные и скрытые войны, недовольные сотрудники – все это входит в привычную для консультантов обстановку.

При этом необходимо мобилизовать все силы и выполнять обязанности антикризисного менеджера максимально точно.

Антикризисный менеджер проводит следующие мероприятия:

  • устанавливает и уведомляет кредиторов компании о начале процедуры банкротства;
  • анализирует финансовое положение компании;
  • выясняет, нет ли признаков фиктивного или преднамеренного банкротства;
  • получает и рассматривает требования, выдвигаемые кредиторами;
  • проводит инвентаризацию имущества компании и анализирует его состояние;
  • принимает меры по сохранению имущества организации;
  • оценивает имущество, составляет отчет по типовой форме;
  • оптимизирует финансовые потоки и производство.

Также важно уметь регулировать конфликтные ситуации. Менеджер является связующим звеном между всеми участниками оформления процесса банкротства.

Личные качества

Работать кризис-менеджером может далеко не каждый человек. Эта профессия требует наличия специфических знаний в области экономики, менеджмента, аудита, бухгалтерского учета, маркетинга, юриспруденции. Профессионалы должны обладать такими личными качествами:

  • умение быстро принимать верные решения и нести за них ответственность;
  • готовность к появлению непредвиденных обстоятельств;
  • аналитическое мышление, умение выстраивать стратегии и планировать;
  • адекватное восприятие критики и готовность к неудачам;
  • способность видеть негативные и положительные стороны;
  • умение правильно расставлять приоритеты;
  • навыки коммуникации с управляющим и линейным персоналом.

Антикризисному управляющему нужно уметь доносить даже очень сложную информацию простыми словами, чтобы ее восприняли все участники процесса выведения компании из состояния банкротства.

Сколько можно заработать

Начинающий управляющий без особого опыта может зарабатывать примерно от $2000. Средний оклад по России колеблется в пределах $60 000–120 000. В регионах получают меньше, да и их востребованность не так велика.

При наличии хорошего резюме и богатого опыта работы можно получать $15 000 в месяц и более. Как правило, оклад кризис-менеджеров на 20–30% выше, чем у штатных руководителей. Многие компании выплачивают неплохие бонусы по результатам сотрудничества.

Как строить карьеру

Идеально, если у компании есть свой антикризисный департамент, в котором работает несколько специалистов, способных предотвратить критические ситуации.

Читайте также:  Штраф за лишнего пассажира в машине - правила перевозки людей

Однако далеко не все организации могут себе позволить такую роскошь, – это первая и главная причина, по которой в штат кризис-менеджеров не берут.

Также управляющий, который длительное время работает в организации, не может объективно оценить ее проблемы и найти эффективные пути их решения. Именно по этой причине в России большинство антикризисных управляющих – это птицы свободного полета.

Начинать карьеру можно уже на последних курсах вуза, молодые менеджеры на стадии преддипломной практики востребованы в государственных и муниципальных организациях. Также можно найти место младшего сотрудника или помощника в консалтинговых конторах, юридических фирмах или антикризисных департаментах крупных организаций.

Еще один вариант – попробовать свои силы в качестве арбитражного управляющего, это позволит набраться опыта у коллег высшего ранга, ознакомиться с документацией, необходимой для работы, и приобрести другие профессиональные качества.

Спустя пару лет можно перейти к практике независимого консультанта. Для этого специалист должен получить работу в некоммерческом партнерстве «Союз менеджеров и антикризисных управляющих». У некоторых на этой ступени карьерный рост заканчивается. Но наиболее упорные профессионалы идут дальше – регистрируют ИП, открывают собственный отдел в СРО «Союз менеджеров антикризисных управляющих».

Перспективы

Кризисные менеджеры довольно востребованы, а по-настоящему классные специалисты еще и очень высоко оплачиваемые. Большинство профессионалов отходят от дел уже после 50 лет, так как у них просто-напросто отпадает потребность в работе.

Однако для того чтобы стать настолько «прокачанным» управляющим, нужно работать с крупными предприятиями. Краткосрочные проекты не очень хорошо отражаются на резюме, лучше всего, если сотрудничество с одним клиентом длится 1–2 года.

Но если за время недлительного партнерства были достигнуты блестящие результаты, это, конечно же, только плюс к репутации антикризисного менеджера.

Отзывы, комментарии и обсуждения

Профессия: кризис-менеджер. Интервью Сергея Елисеева

Представим ситуацию: компания на грани банкротства, инвесторы и начальники отделов в панике. Неужели придётся закрывать бизнес и распускать персонал? Нет, если за дело возьмётся опытный кризис-менеджер!

Сергей Елисеев, партнёр УК «Менеджмент 911+», президент Союза независимых экспертов и интерим-менеджеров, рассказал Rjob о том, как спасти компанию от краха, а её сотрудников – от нервного срыва, и почему его работа сравнима со спецназом.

Сергей Елисеев, партнёр УК «Менеджмент 911+», президент Союза независимых экспертов и интерим-менеджеров

Кто такой кризис-менеджер?

Кризис-менеджер не имеет ничего общего с (псевдо) антикризисным или арбитражным управляющим, назначаемым в деле о банкротстве.

Кризис-менеджер – это руководитель, который управляет предприятием (а не юридическими процедурами) и должен вывести его из кризиса, предотвратить вхождение в процедуру банкротства. «Арбитражник» напротив, начинает работу вместе с процессом банкротства, это его нормальная/комфортная практика.

Поскольку кризис-менеджер именно управляет предприятием, в специфических / экстремальных условиях, то это не другая профессия, а другая, более сложная роль в профессии менеджера / руководителя. 

остановить кризисное падение

Профессию управленца я выбрал давно – ещё в институте. А первый антикризисный проект – фабрика бытовой мебели – начался в 1998 году, тогда многие предприятия оказались в кризисной ситуации.

Какое образование необходимо кризис-менеджеру?

Несмотря на то, что сейчас появилась специальность «антикризисное управление», в моём понимании кризис-менеджера «делает» не образование. Хотя практически-ориентированный курс пригодится. 

Базовое образование я получил техническое – инженер-металлург. Выпустился в 1992 году. Потом ещё в течение 18 лет доучивался –финансовый менеджмент, государственное и муниципальное управление, антикризисное управление, управленческое консультирование, МВА в РАНХиГС.

Чем занимается кризис-менеджер?

Моя цель – обеспечить устойчивую и безубыточную работу предприятия. Оценить стадию кризиса и разработать антикризисную стратегию, и реализовать ее. Наиболее типичные задачи: 

  • обеспечить непрерывность работы предприятия, производственного процесса;
  • выявить и разделить эффективные и неэффективные процессы, производственные участки, активы, а затем избавиться от «плохих» и сохранить «хорошие»;
  • форсировать финансовую модель – повысить маржинальную рентабельность и ускорить оборачиваемость средств.
  • сделать оргструктуру более плоской и компактной, сохранить и улучшить управляемость; 
  • выделить «спасателей» и дать им возможность и ресурсы действовать, заблокировать «пораженцев» и «мародеров»

В чём преимущества вашей работы?

Преимущества, которые я выделяю, для кого-то могут показаться минусами. Это адреналиновая, серьёзная работа, где много нестандартных задач и ситуаций. Своего рода управленческий спецназ. Здесь и сейчас именно от тебя зависит исход боя – пан или пропал. Когда ситуация 50/50 — провал/спасение, то твой 1% усилий решает исход ситуации. Это — крутой вызов.

Кризис-менеджер — управленческий спецназ

Какими проектами вы гордитесь? 

Сходненская фабрика бытовой мебели: выход из кризиса на устойчивую прибыльность с увеличением объёмов продаж и производственных мощностей. 

  • Новосибирский завод конденсаторов: реструктуризация и выход на безубыточность. 
  • Горьковский металлургический завод: выход на операционную безубыточность, погашение части банковских кредитов и работа по привлечению дополнительного финансирования.  
  • Пензаспиртпром: восстановление платежеспособности и погашение долгов перед бюджетом. 
  • ЦКБ Московской Патриархии РПЦ: оптимизация структуры и финансово-экономической модели. 

Победа на двоих

От чего зависит успех кризис-менеджера?

Успех в равных долях зависит от кризис-менеджера и заказчика – владельца бизнеса. Невозможно спасти компанию, если владелец не готов полностью вкладываться в её спасение. Например, продолжает вести дела по-старому и использует компанию как источник (вывода) средств для других целей, рассчитывая, что кризис-менеджер обеспечит доход и прибыль.

Когда есть связка кризис-менеджера и владельца, тогда формирование антикризисной команды становится рутинным техническим вопросом, а «не жизни и смерти»

Есть ли штатная должность для кризис-менеджера в российских компаниях?

Содержать штатных кризис-менеджеров могут себе позволить только крупные холдинги, которые регулярно приобретают предприятия, требующие такого управления. 

Что кризис-менеджеру делать в штате стабильного предприятия? Покрываться плесенью или устроить кризис. Оптимальное решение – держать таких специалистов «на радаре» и нанять в нужный момент на проект иили заказать формирование антикризисного штаба и программы в самый нужный момент.

Другая причина, по которой в штате нет кризис-менеджеров – руководитель, долгое время работающий внутри предприятия, потом не в состоянии оценить объективно ситуацию и независимо реструктуризировать компанию, отсечь лишнее.

Легко ли кризис-менеджеру найти работу?

Кризис-менеджер работает на проекте один-два года. Короткие проекты – это плохо для резюме. Когда «рваное» резюме это хорошо рассмотрим отдельно .. Кто будет разбираться, что штатный руководитель за десять лет работы многократно повторяет один и тот же однолетний опыт, а у кризис-менеджера с его количеством событий, проблем, решений один год работы приравнивается к трём?

Получается гигантская разница между календарным и социальным (событийным) временем в пользу кризис-менеджера.

Другая проблема с рынком. Компании не заявляют вакансии, так как или не понимают, или не хотят признаться, что им нужен кризис-менеджер.

Серьёзные управленцы не спешат позиционировать себя как кризис-менеджеры, а те, кто это делают, в 99% случаев просто клоуны.

Например, человек три года проработал прорабом, потом десять лет – на одном предприятии индивидуального предпринимателя, а теперь он называет себя кризис-менеджером.

Рынок (с обеих сторон) не знает, что кризис-менеджер – это разновидность интерим-менеджмента, когда высококвалифицированные руководители нанимаются на относительно короткие сроки для выполнения сложных управленческих проектов.

Круглый стол «Интерим-менеджмент для бизнеса: результаты вместо советов» пройдет 8 октября 2019

Какими качествами и навыками должен обладать кризис-менеджер?

Кризис-менеджеру нужны стрессоустойчивость и компетенции в нескольких областях (финансы, стратегия, операционный менеджмент, реструктуризация, трудовое право). Он должен уверенно плыть против течения, уметь принимать непопулярные решения. 

Требуется серьёзный управленческий опыт. Управление отделом из трёх человек – не в счёт.

На какую зарплату могут расчитывать кризис-менеджеры? 

Начинающий – на сумму штатного руководителя. Опытный – на сумму, которая выше зарплаты штатного руководителя на 30-50%. И оба могут расчитывать на бонус по (успешным) результатам работы.

Как удаётся бороться со стрессом и риском профессионального выгорания?

Стресс и риск выгорания – выше всякой нормы. Помогают периоды отдыха и восстановления между проектами в течение 6-12 месяцев.

Какую карьеру может сделать кризис-менеджер?

Можно закончить «трек» кризисного менеджера и занять хороший пост регулярного топ-менеджера. Или уйти от дел (ежедневной работы) к 50 годам и перейти в независимые директора или консалтинг.

Что бы вы посоветовали тем, кто хочет попробовать себя в этой профессии?

Я бы пожелал силы воли, удачи и хорошего наставника. Попробовать себя, ведь пока не войдёшь в воду, не поплывёшь, и в университетском классе кризис-менеджером не станешь.

———————

Интервью подготовила

Алла Панасенко

ранее опубликовано на RJOB

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *